Decreto Aiuto 2022
Tra le novità previste nella Legge di conversione del cd. Decreto Aiuti (Legge n. 91/2022) è presente una disposizione (articolo 2-bis) che prevede l’erogazione di una indennità una tantum ai lavoratori dipendenti, titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale ovvero i lavoratori a tempo parziale che alternano periodi di lavoro a periodi di assenza all'interno della settimana, del mese e/o dell'anno.
Queste le caratteristiche per l’erogazione dell’indennità.
Il ???????????????????????????????????? ???????? ???????????????????????? in possesso del lavoratore
lavoro dipendenteazienda privatapart-time ciclico verticale attivo nell’anno 2021deve prevedere dei periodi non interamente lavorati di almeno un mese in via continuativa e complessivamente non inferiori a 7 settimane e non superiori a 20 settimane????’????????????????????????????????????̀ ???????????? ????????????????????????:
è pari a 550 europuò essere riconosciuta solo una volta al medesimo lavoratorenon concorre alla formazione del redditoè erogata dall’INPS (Istituto nazionale della previdenza sociale) nel limite di spesa complessivo di 30 milioni di euro per l’anno 2022???????????????????????????????????????? – alla data della domanda il lavoratore non deve essere
titolare di altro rapporto di lavoro dipendentepercettore di NASpI (Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego)titolare di un trattamento pensionisticoA questo punto, per l’erogazione dell’indennità una tantum, i lavoratori dovranno attendere le istruzioni dall’INPS.